"Na zmenu človeka je potrebné zmeniť jeho vedomie seba samého."
Abraham Maslow americký psychológ
Čo je koučing/koučovanie?

Koučingový rozhovor je rozhovor, v ktorom sa ťa ja pýtam a ty sa zamýšľaš spôsobom akým to zvyčajne nerobíš. Prečo je to tak? Pretože ti položím otázky tak ako si ich bežne nekladieš. Odpoveď nie je automatická, rýchla a známa, budeš sa nad ňou musieť zamyslieť, pátrať hlbšie v sebe. Pozrieš sa inou optikou, ktorú ti sprostredkuje práve položená otázka. Ja som tvoj sprievod, ktorý ťa sprevádza tam kde sa ukrývajú odpovede. Kouč nie je poradca ani mentor, nečakaj preto hotové rady a návody. V koučovacom rozhovore si jeho aktívna súčasť, možno sa niekedy budeš cítiť ´´ narobený, to je súčasť procesu, vtedy si odhalili najviac a hľadal tam kde to pre teba nie je bežné.
Podstatou koučovacieho rozhovoru je aby sme s istou ľahkosťou a v priestore bezpečia preskúmavali aké sú tvoje dilemy, možnosti, aké máš talenty, aké hodnoty sa skrývajú za tvojimi rozhodnutiami a motiváciou. Samotný proces zväčša nekončí na sedení. Precitnutia, zistenia, otázky, ktoré boli položené v nás pracujú ďalej. Veľakrát sa za prvotnou témou ukrýva niečo iné, iná prekrytá téma či niečo s čím bolo pre nás ľahšie sa nekonfrontovať. Buď pokojný, spoločne, tempom, ktoré ti je prijemné prídeme do stanoveného cieľa. Nech je ním čokoľvek od motivácie pravidelne cvičiť, zmena kariéry alebo objavenie a spoznanie vlastnej sebahodnoty.
Prečo je transformačný koučingový rozhovor iný?
Koučovanie sa definuje mnohými spôsobmi. Podstatou koučovania je:
- Partnerstvo medzi koučom a klientom
- Smerovanie od problému k riešeniu, (nehľadá dôvody prečo problém vznikol)
- Posilňuje možnosť voľby a vedie k zmene
- Odpovede hľadá v klientovi prostredníctvom otázok
Kouč verí, že klient má vždy odpoveď na svoje vlastné problémy a dilemy, ale zároveň chápe, že môže potrebovať pomoc, aby našiel odpoveď. Kľúčovou zručnosťou kouča je teda klásť otázky tak, aby klientovi pomohli vyriešiť jeho vlastné problémy.
Koučovanie zvyčajne prebieha ako rozhovor medzi koučom a koučovaným a zameriava sa na pomoc koučovanému, aby sám objavil odpovede. Koniec koncov, ľudia sa oveľa radšej zapájajú do riešení, na ktoré sami prišli, než do riešení, ktoré sú im nanútené.
Koučing tiež odomyká potenciál klienta s cieľom zvýšiť jeho povedomie o vlastných schopnostiach, možnostiach a talentoch. Skrze toto poznanie mu dáva možnosť ísť smerom, ktorým chce a stať sa človekom akým chce byť.